Wir haben Einiges zu bieten!

Für unsere rund 600 Mitarbeiter*innen an über 40 Standorten bieten wir als Arbeitgeberin zahlreiche Vorteile. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von unseren Mitarbeiter*innenvorteilen, damit Ihre berufliche Erfahrung bei uns rundum positiv und erfüllend wird.

Auf DIE BRÜCKE können Sie zählen:

  • Wir bieten einen krisensicheren Arbeitsplatz
  • bei uns herrscht ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem meist multiprofessionellen Team
  • unsere Arbeit ist anspruchsvoll und zugleich abwechslungsreich: Deshalb ist eine leistungsgerechte Vergütung nach unseren BRÜCKE-Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) selbstverständlich
  • in den Teams finden regelmäßig Teamsitzungen, externe Supervisionen und auch kollegiale Beratungen statt
  • neben externen Fortbildungsmöglichkeiten können Sie auch die vielfältigen Angebote unseres eigenen Fortbildungsinstituts (FoCuS) nutzen

Unsere Benefits …

Wir sind Zukunftsorientiert

Wir sind zukunftsorientiert,

  • Sie erhalten monatlich einen Arbeitergeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 4,6 % vom AN-Gesamtbrutto
  • wir zahlen vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 26,59 € (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
  • Sie haben die Möglichkeit über die FlexRente Zeitwertkonten aufzubauen, um eine bezahlte, rentennahe Auszeit oder eine finanzielle Aufstockung im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung vor Rentenbeginn in Anspruch zu nehmen.
Wir sind familienfreundlich

… sind familienfreundlich,

  • wir zahlen einen Kinderzuschlag in Höhe von 90,00 € brutto monatlich (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
  • wir beteiligen uns an den Kinderbetreuungskosten (nicht-schulpflichtiger Kinder) mit einem Zuschuss von bis zu 100,00 € netto (Teilzeitbeschäftigte anteilig)
  • geregelte Arbeitszeiten fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wir fördern die Erholung

… fördern die Erholung,

  • großzügige 32 Tage Jahresurlaub für alle Mitarbeiter*innen (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Ansparung eines Sabbatical-Guthabens für eine zusätzliche persönliche Auszeit (in Absprache)
  • Sonderurlaub für besondere Anlässe
Wir sind gesundheitsorientiert

… sind gesundheitsorientiert,

  • betriebliche Krankenzusatzversicherung mit jährlichem Gesundheitsbudget von 300,00 €
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Fortbildungen zum Thema “Gesundheit”
  • Zuschuss von max. 50,00 € jährlich zur individuellen gesundheitsförderlichen Aktivitäten z.B. Präventionskurse
  • Teamsportaktivitäten z.B. Volleyball, Bowling, Eisstockschießen, Boßeln…oder Sie leihen sich über uns ein Kanu oder SUP aus
Wir fördern klimafreundliche Mobilität

… fördern klimafreundliche Mobilität,

  • Zuschuss zum Bikeleasing
  • wir bezuschussen das Jobticket unsere Mitarbeiter*innen mit 30,00 € pro Monat
  • das Jobticket ist kostenfrei für unsere Azubis und FSJ/BFDler*innen
Wir schaffen Vergünstigungen

… schaffen Vergünstigungen,

  • Profitieren Sie von Rabatten über unsere Mitgliedschaft beim Paritätischen Gesamtverband sowie über das Portal Corporate Benefits
  • auch mit Sonderkonditionen bei StattAuto können Sie Geld sparen
Wir fördern und feiern ein wertschätzendes Miteinander

… fördern & feiern ein wertschätzendes Miteinander.

  • besondere Anlässe wie Geburtstage und Dienstjubiläen
  • ein jährliches Betriebsfest
  • gemeinsame Erfolge wie die Auszeichnung Great Place to Work®
  • organisieren Teamtage (mit finanzieller Beteiligung des Arbeitsgebers)
Nach oben