Sozialpädagog*in oder Psycholog*in als Angebotsleitung/Projektkoordination (m/w/d)

Im Rahmen des Projektes soll in Lübeck ein überregionales Zentrum für kulturelle und psychosoziale Integration erschaffen werden, dass einen chancengerechten Zugang von Drittstaatler:innen zum Regelsystem der psychosozialen Versorgung gewährleistet..

Das Zentrum für kulturelle und psychosoziale Integration gewährt unter einem Dach vereint, spezialisierte sozialtherapeutische Hilfen für Personen mit psychischen Beeinträchtigungen und psychosozialen Teilhabeeinschränkungen aus Drittstaaten. Die Schwerpunkte im Tageszentrum liegen in den psychosozialen Unterstützungsleistungen in einem tagesstrukturierenden Angebot (Tagesstätte), eng vernetzt mit den Angeboten der Begegnung und Beratung sowie Fortbildung. Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Vernetzung der bestehenden Angebote und Systeme für Drittstaatenangehörigen. Dieses innovative Angebot soll u.a. bestehende Lücken im psychosozialen Versorgungssystem füllen, in dem es sprachreduziert und interkulturell persönliche Lebenslagen berücksichtigt. Im Tageszentrum werden in der Tagesstätte gezielte sozialtherapeutischen Einzel- und Gruppenmaßnahmen angeboten. Die Begegnungsstätte hat das Ziel als niedrigschwelliges Angebot die Teilhabe von Menschen am gesellschaftlichen Leben zu stärken. Das Beratungsangebot richtet sich an psychisch erkrankte volljährige Drittstaatler:innen in Lübeck und Umgebung, die aufgrund ihrer Erkrankung Hilfen suchen. Hier wird eine individuelle Beratung bei verschiedensten psychischen Problemen angeboten. Alle Angebote sind eng miteinanderverzahnt und werden aus einem Team heraus erbracht.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Leitung des Zentrums für kulturelle und psychosoziale Integration mit den Schwerpunkten Tagesstätte, Begegnungsstätte, Beratung und Fortbildung.

• Aufbau und Leitung des Zentrums für kulturelle und psychosoziale Integration, insbesondere der Tagesstätte und Begegnungsstätte
• Fachliche und wirtschaftliche Leitung sowie konzeptionelle Ausgestaltung des Gesamtangebotes nach Antragsvorlage und gemeinsam mit dem Team
• Führung, Unterstützung und Beratung des Teams
• Controlling und Entwicklung der Struktur, der Prozesse und der Ergebnisqualität
• Dokumentation und Weiterentwicklung /Evaluierung der Projektinhalte
• Personalführungsaufgaben, Mitwirkung auf den Führungsebenen
• Kommunikation mit Kooperationspartner*innen, Projektföder*innen und Leistungsträgern
• Vernetzung und Öffentlichkeitsarbeit
• Steuerung und Fallmanagement hinsichtlich des Personenkreises und der Angebote
• Beratungstätigkeit, Einzelkontakte und Krisenintervention
• Ggfls. Gestaltung von Gruppenangebote mit unterschiedlichen Schwerpunkten und Vertretung

Was können Sie von uns erwarten?

• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem multiprofessionellen und kollegialen Team
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach BRÜCKE-AVR
• regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, kollegiale Beratung, einrichtungs-übergreifende Fallbesprechungen und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobticket und zum Bikeleasing, ein jährliches Gesundheitsbudget, zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie einen Kinderzuschlag und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss.

Zudem engagieren wir uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance (geregelte Arbeitszeiten ohne Rufbereitschaft und Wochenenddienst, 32 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche).

Was bringen Sie mit?

• Wünschenswert wären Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten,
• Projekterfahrung in AMIF Projekten bzw. Anträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Wünschenswert wäre Kenntnis min. einer Herkunftssprache Geflüchteter (wie Farsi, Arabisch, Kurdisch, Türkisch, Dari, Ukrainisch, Englisch…) (keine Voraussetzung)
• Neben einem abgeschlossenen Studium Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Psychologie (m/w/di) erwarten wir hohe soziale Kompetenzen, transkulturelle Haltung, Flexibilität, Teamfähigkeit und eine sozialpsychiatrische Grundhaltung.
• Wir ermutigen Menschen mit Migrationshintergrund sich zu bewerben
• Ein PKW-Führerschein ist von Vorteil

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Unsere Fachleitung Catharina Baden steht unter der Telefonnummer 0451/14008-30 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter Telefonnummer 0451/14008-49 oder per Mail bewerbung@die-bruecke.de zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams: Bewerben Sie sich gerne aufwww.die-bruecke.de/jobs unter der Kennziffer 24-1062-ZkpI.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die Interesse daran haben, ihren Arbeitsplatz entsprechend ihren Vorstellungen und Erfahrungen mitzugestalten.

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