Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d)

Das sozialpsychiatrische Wohnhaus Kurzer Weg 7 ist eine Besondere Wohnform nach SGB IX mit 24 Plätzen. Die Einrichtung leistet langfristige umfassende Assistenzleistungen und Versorgung chronisch schwer psychisch kranker Menschen im Rahmen der
Eingliederungshilfe.
Durch aufeinander abgestimmte personenzentrierte Hilfen in einem schützenden strukturgewährenden Rahmen werden Stabilisierung und Entwicklung der einzelnen Menschen gefördert. Die Assistenzleistungen werden durch   ein geleitetes, multiprofessionelles Team, bestehend aus pädagogischen, ergotherapeutischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Fachkräften erbracht.

Welche Aufgaben erwarten Sie?

• Sie sind Teil des multiprofessionellen Teams und begleiten und unterstützen die 24 Bewohner*innen im Schichtsystem zwischen 8:00 bis 20:00 Uhr im Rahmen einer 5-Tage-Woche (ca. ein Dienst pro Woche von 13-20 Uhr)
• Arbeit an ca. einem Wochenende im Monat (gegen zeitnahen Freizeitausgleich)
• Schwerpunkte der sozialpädagogischen Arbeit liegen, neben der Übernahme der Bezugsassistenz für eine Anzahl von Bewohner*innen, im Planen und Durchführen von Einzel- und Gruppenangeboten und im Begleiten der Bewohner*innen in Krisen, sowie bei der Mitgestaltung von Ausflügen, Festen, Feiern, etc.
• Sie begleiten die Antragsverfahren und erarbeiten mit den Bewohner*innen deren Wünsche und Ziele. Sie reflektieren den zurückliegenden Zeitraum und die Entwicklung der Fähigkeiten im Hinblick auf die vorherigen Wünsche und Ziele und deren Erreichung
• Sie bringen Ihr sozialpädagogisches Fachwissen und Ihre entsprechenden Kompetenzen aktiv ins multiprofessionelle Team ein
• Sie bringen sich in die konzeptionelle Entwicklung ein und wirken so bei der Gestaltung der Angebote mit

Was bringen Sie mit?

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik
• Interesse an der Sozialpsychiatrie
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Sozialkompetenz und Einsatzfreude
• Ein PKW-Führerschein ist erforderlich

Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
DIE BRÜCKE…

• ist familienfreundlich:
  Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
• fördert die Erholung:
  32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
• ist leistungsgerecht:               
  Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
• lebt ein wertschätzendes Miteinander:
  regelmäßige Teamsitzungen, externe Supervision, Betriebsfeste und Teamtage
• ist zukunftsorientiert:  
  AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
• fördert klimafreundliche Mobilität:
  Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
• ist gesundheitsorientiert:
  betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten

Unsere Angebotsleitung Heike Deumann steht unter der Telefonnummer 0451/499 65 250 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) über www.die-bruecke.de/jobs unter der Kennziffer 25-1027-WHKW7.

Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!