Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

Welche Aufgaben erwarten Sie?

Bearbeitung aller Personalangelegenheiten von der Vertragserstellung bis hin zum Austritt.

• Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Personenkreis mit dem Abrechnungsprogramm Sage Personalabrechnung
• Monatsabschlussarbeiten, dies beinhaltet die Erstellung der Beitragsnachweise für die Krankenkassen, Verbuchung der Personalkosten, Lohnsteueranmeldungen, Kontenabstimmung und weitere sich daraus ergebende Aufgaben
• Ansprechperson für Mitarbeiter*innen und Führungskräften in allen Personalangelegenheiten
• Erfassung der eAU´s
• Bearbeitung von Dauerkrankheit, Mutterschutz und Elternzeit
• Bearbeitung der anfallenden Korrespondenz und Bescheinigungen im laufenden Beschäftigungsverhältnis
• Pflege und Verwaltung sämtlicher Personalstammdaten und Personalakten
• Anlage und Bearbeitung von Auswertungen und Statistiken

Was können Sie von uns erwarten?

• ein angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team
• eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer leistungsgerechten Vergütung nach BRÜCKE-AVR
• regelmäßige Teamsitzungen und ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zum Jobticket und zum Bikeleasing, ein jährliches Gesundheitsbudget, zusätzlich vermögenswirksame Leistungen sowie einen Kinderzuschlag und einen Kinderbetreuungskostenzuschuss.

Zudem engagieren wir uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und eine gute Work-Life-Balance (Gleitzeit, 32 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche).

Was bringen Sie mit?

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Personalbereich, gute Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, technisches Verständnis für spezifische PC-Anwendungen, wünschenswert sind gute Kenntnisse in der Software SAGE HR und in MS Office.

Eine strukturierte, selbstständige sowie verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.

So nehmen Sie Kontakt mit uns auf: Unsere Personalleitung Stefanie Bender steht unter der Telefonnummer 0451/14008-68 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter Telefonnummer 0451/14008-49 oder per Mail bewerbung@die-bruecke.de zur Verfügung.

Werden Sie Teil unseres Teams: Bewerben Sie sich gerne auf www.die-bruecke.de/jobs unter der Kennziffer 24-1076-ZD.

Wir freuen uns auf Bewerber*innen, die Interesse daran haben, ihren Arbeitsplatz entsprechend ihren Vorstellungen und Erfahrungen mitzugestalten.

Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aufgrund der Datensicherheit nur Dateien im PDF Format verarbeiten können.